既沒有轟轟烈烈的業(yè)績，也沒有驚天動地的壯舉，參加工作39年以來，他愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，腳踏實地、履職盡責(zé)，在平凡的一線工作崗位上，用樸實、無悔、執(zhí)著堅守著“百年大計，質(zhì)量第一”的底線原則，一絲不茍落實質(zhì)量管理“三檢制”，用實際行動踐行著最初的入黨誓言，為公司工程建設(shè)嚴(yán)守質(zhì)量關(guān)。他就是2016年“甘肅省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、蘭州市政建設(shè)集團(tuán)第四工程公司五泉下廣場改造提升項目部質(zhì)檢員廖建林。

廖建林同志時刻堅持“優(yōu)質(zhì)高效，求真務(wù)實”的工作理念。五泉下廣場提升改造工程7月19日開工后，他詳細(xì)勘察施工現(xiàn)場，主動配合技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工組織設(shè)計，并在后續(xù)工作中積極納言獻(xiàn)策，提出合理化建議，進(jìn)一步優(yōu)化施工方案。在施工過程中，他工作嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍，嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、施工方案、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工。2023年8月7日開始基坑支護(hù)咬合樁施工，從鉆孔成孔、葷樁鋼筋籠加工制作及吊裝、商品砼進(jìn)場等，他主動與技術(shù)員、施工員、試驗員、材料員對接當(dāng)日工作計劃，按照設(shè)計及質(zhì)量驗收規(guī)范要求完成原材料進(jìn)場驗收、委托復(fù)試、商品砼的和易性檢查、坍落度檢測及報驗等工作。在中午飯點時常常接到作業(yè)隊成孔驗孔電話，他立即放下飯碗去現(xiàn)場驗孔，檢查鋼筋籠，現(xiàn)場對接施工質(zhì)量。咬合樁施工現(xiàn)場周圍都是泥水，他和試驗員基本上每天泥漿滿身。同事們開玩笑說，全現(xiàn)場的泥都在廖工和他所帶的四個人身上。

他牢固樹立企業(yè)主人翁意識，用心守護(hù)著質(zhì)量生命線，榮辱與共、愛崗敬業(yè)、真抓實干，做到了“奉獻(xiàn)精品，永爭一流”，為樹立企業(yè)良好市場形象打下了堅實的基礎(chǔ)。五泉下廣場提升改造項目屬于蘭州市重點施工項目，地處鬧市區(qū)，工期要求緊、施工難度大、市民關(guān)注度高。在工作中他嚴(yán)格要求，強(qiáng)化質(zhì)量安全管理，不放過任何一個細(xì)小的問題。在一次現(xiàn)場巡檢中，他發(fā)現(xiàn)鋼筋籠對接不直順，外漏絲扣超出規(guī)范要求，他立即責(zé)令作業(yè)隊返工整改。作業(yè)隊的人說：“廖工，問題又不大，就這樣吧，下孔后又沒人看到，何必這么認(rèn)真”。廖建林一臉嚴(yán)肅地說：“我干的是質(zhì)檢工作，把的就是質(zhì)量關(guān)，打造精品工程就是要從小處著眼，從細(xì)處著手”，他堅決要求立即整改合格后重新吊裝，確保了鋼筋籠安裝質(zhì)量。項目施工進(jìn)入9月以來，蘭州大氣污染防治要求高，疊加雨水天氣較多，給施工生產(chǎn)帶來了不利影響。為確保項目現(xiàn)場大氣污染程度處于可控范圍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)下，連夜完成了焊煙凈化器的安裝，保障施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。在連綿的陰雨天氣中，為保證施工進(jìn)度，旋挖鉆成孔、鋼筋籠焊接一刻也沒有停止，他每日堅守在施工現(xiàn)場一線，指導(dǎo)督促各班組按施工規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)。

無論刮風(fēng)下雨還是烈日炎炎，施工現(xiàn)場總有他的身影；無論白天黑夜，加班加點成了常事。為保證年度施工計劃順利完成，公司實行領(lǐng)導(dǎo)班子帶班、項目主要管理人員值班24小時作業(yè)制度，即使不是他當(dāng)晚值班，工作至晚上十一、二點回家已成習(xí)慣，但第二天七點前他又會準(zhǔn)時出現(xiàn)在施工現(xiàn)場。他老伴多年來身體多病，平時無暇照顧，他只能每次多采購些蔬菜、肉蛋等生活用品，叮囑妻子盡量減少外出，做好自身保護(hù)。國慶節(jié)期間，他小兒子結(jié)婚，對一個家庭來說，這是一件大事，可他只向領(lǐng)導(dǎo)申請了一天半的假，邀請親朋好友為兒子辦了一個十分簡單的婚禮儀式，婚禮結(jié)束當(dāng)天就奔赴施工現(xiàn)場。作為“甘肅省五一勞動獎?wù)隆鲍@得者，7月份，省總工會通知他去療養(yǎng)，因工作忙他主動放棄了，他說：“項目剛開工，千頭萬緒，我走了這一大堆工作怎么辦？讓其他同志去吧”。他舍小家顧大家無私奉獻(xiàn)，將全部工作熱情注入到他熱愛的市政建設(shè)事業(yè)之中。

他始終堅信“授人以魚，不如授人以漁”的道理，積極傳承勞模精神和勞動精神，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，積極幫助青年員工成長。在嚴(yán)格要求自己的同時，在工作中將自己多年的現(xiàn)場質(zhì)量管理工作經(jīng)驗毫無保留傳授給年輕同志，幫助他們在較短的時間內(nèi)到達(dá)了能獨立工作和勝任本職崗位的能力。在五泉下廣場提升改造項目工作中，他主動與新入司員工張俊輝結(jié)對子，“一幫一”進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)幫扶，通過思想交流、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、現(xiàn)場操作、經(jīng)驗交流等形式，進(jìn)行經(jīng)驗傳授和理論指導(dǎo)，教育引導(dǎo)他不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力，把敢于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、忠于職守、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)和市政公司的優(yōu)良傳統(tǒng)傳給年輕員工。經(jīng)他帶領(lǐng)的馬繼仲、燕云江、靳治鋒等6名年輕員工在各自的工作崗位上都能獨當(dāng)一面，為公司未來發(fā)展培育了一批骨干人才和中堅力量。

作為一名參加工作39年，還剩一年將要退休的“老市政”，他把美麗的青春獻(xiàn)給了自己熱愛的市政建設(shè)質(zhì)檢事業(yè)和蘭州市政建設(shè)集團(tuán)的發(fā)展之中，以一顆平常心在平凡的工作崗位上踐行著自己的人生信仰，用實際行動詮釋著“一名黨員一面旗幟”的深刻內(nèi)涵，為公司廣大黨員和職工群眾樹立了榜樣。

來源：蘭州市政建設(shè)集團(tuán)  供稿：程杰