為認真貫徹落實省委、省政府“三抓三促”行動部署和集團黨委有關安排。近日，蘭州北山林場有限公司召開“三抓三促”行動動員部署會議。公司總經理支部書記馬玉主持會議，常務副總經理丁德強及全體員工參會。

會議強調，要把“三抓三促”行動作為一次思想的大洗禮、觀念的大更新，徹底改變公司的舊面貌，促進公司高質量發(fā)展。公司強化組織領導，加強統(tǒng)籌協(xié)調，既要上下聯(lián)動、整體推進，又要各負其責、主動擔責，保障各項工作落到實處、見到成效。同時要把深入開展“三抓三促”行動與公司發(fā)展穩(wěn)定各項工作結合起來，與各部門職能、崗位職責銜接起來，一體謀劃、一體推進、一體落實，切實以穩(wěn)增長、防風險、保穩(wěn)定的實效來檢驗“三抓三促”行動的成果。

會議要求，一是在抓學習方面，要有方法、有態(tài)度、有恒心，要從理論學習、專業(yè)知識學習等方面主動自學，將學習與實踐相結合為基礎，促進綜合能力提升，打造良好學習氛圍，比學趕超，爭先進位，樹立標桿。圍繞公司生產經營，創(chuàng)新發(fā)展面臨的困難和需求，聚焦發(fā)展的痛點、難點、堵點問題，為公司解難題，幫助公司渡難關、提效益、促升級，促進公司經營健康穩(wěn)定發(fā)展。二是在抓執(zhí)行方面，要貫徹執(zhí)行集團提出的工作要求，促進各項部署落實，細化“三抓三促”行動任務清單。公司在進行“開心菜園”項目宣傳中要充分利用各種媒體，全方位、立體化、多角度開展宣傳開展“開心菜園”活動，動員公司職工積極創(chuàng)新工作方式方法，保證項目落實按規(guī)劃順利進行。三是在抓效能方面，要轉思維、提效率，以轉變工作思維為抓手，不斷適應公司經營發(fā)展新理念，積極謀求新突破，全體員工要以“開心菜園”作為新起點，圍繞公司創(chuàng)新創(chuàng)項和高質量發(fā)展需求，持續(xù)深入，用實績實效交出“三抓三促”行動優(yōu)異答卷。